프라임사업 소개

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성신여자대학교 발전계획

사회수요 기반의 구조개혁과 지식프로슈머 인재양성

SMART π型 인재

  • 01 구조개혁
  • 02 특성화
  • 03 국제화
행복
  • 04 행복만족
  • 05 행복한 직장
감동
  • 06 산학연계
  • 07 사회공헌
기반
  • 08 학교운영
         시스템혁신
  • 09 대학재정강화
         시스템구축
인재상
  • 자율적 실천인
  • 전인적 교양인
  • 창조적 전문인
핵심역량
  • 1.사회공헌 역량
  • 4.자율·실천 역량
  • 2.글로벌 문화 역량
  • 5.대인관계 역량
  • 3.실용적 지식 역량
  • 6.창의적 융합 역량
교육이념
  • 성신(誠信)
  • 지신(知新)
  • 자동(自動)

성신 프라임 사업

미래사회·산업을 위한 지식과
창조경제구현의 서비스기술 창출 인재양성

지식서비스 공과대학

DATA·SERVICE TECH SCHOOL

서비스산업고도화를 위한
창조경제 기술인력 양성

지식서비스
공과대학 신설

BIO·ENERGY TECH SCHOOL

고령화 사회와 녹색산업 성장을 위한
기술융합인력양성

산업수요를 반영한 학사구조 개편

연계분야
  • 법과대학 (지식산업법학과)
  • Health&Wellness대학
  • 뷰티 생활산업 국제대학
프라임 분야
  • 기존 IT 학부기반
    - 컴퓨터공학과와 정보시스템공학과로 강화
    - 융합보안공학과 서비스·디자인공학과 신설
  • 기존 자연과학대학 기반
    - 바이오식품공학과, 바이오생명공학과, 청정융합에너지공학과 신설
사회수요연계

대학창조일자리본부,
학생이력관리시스템, 공학교육혁신팀,
S+포인트, 성신 가족회사 제도 운영 등

성신여자대학교 발전계획

성신여자대학교 발전계획 성신여자대학교 발전계획 확대

성신 프라임 사업

성신 프라임 사업 계획안 성신 프라임 사업 계획안 확대

성신 프라임 사업

q 우리대학 프라임사업의 주요 내용은 무엇이며, 어떤 혜택이 있나요?
q

프라임 사업은 교육부의 고등교육 핵심 개혁과제인 사회변화와 사회수요에 맞는 대학의 자발적이고 질적인 구조 개혁을 지원하기 위한 사업으로, 인력 미스매치의 양적 해소와 대학 교육의 질적 개선을 목적으로 하는 사업입니다. 우리대학은 교육부와 한국연구재단이 지난 3일 발표한 ‘산업연계교육 활성화 선도대학(PRIME)사업’에 최종 선정되었으며, 이번 사업에는 총 75개교 (대형 27개교, 소형 48개교)가 지원하여 1단계 서면평가와 2단계 발표평가를 거쳐 최종 21개 (우리대학이 포함된 수도권 소형: 2개교)대학이 선정되었습니다. 우리대학의 프라임 사업은 “사회수요 기반의 구조개혁과 미래 지식서비스와 소프트산업을 선도하는 융합형 지식프로슈머 인재양성”을 위해 지식서비스 공과대학의 신설을 주안점으로 하고 있으며, 1차년도 사업비는 55억을 지원받으며 공과대학 뿐만 아니라 대학 전반에 걸친 지원이 제공될 예정입니다. 프라임 사업 지원금의 많은 부분이 장학금 및 학내 인프라 구축에 집중 투자되어 학생들에게 양질의 교육환경이 제공될 것이며, 각종 프로그램 및 학사제도를 통해 사회 각 분야에 필요한 전문능력을 갖춘 우수한 여성인재양성을 이루도록 하겠습니다. 참고로 프라임 사업은 2017학년도 신입생부터 적용되므로 재학생들은 입학년도의 단과대학과 학과명이 유지되며, 졸업 시에도 그대로 적용됩니다. 단, 장학금과 같은 혜택은 프라임 사업이 적용되는 2017학년도 신입생 뿐만 아니라 재학생에게도 적용됩니다.

q 학사구조 개편형태는 어떻게 구성되나요?
q

프라임 사업 진행에 따라 기존 11개 단과대학 중 10개 단과대학명은 기존과 동일하게 구성되며, 1개 단과대학 (지식서비스 공과대학)은 신설, 2개 단과대학 (Health & Wellness College, 뷰티 생활산업 국제대학)은 확대 개편되어 총 13개 단과대학으로 발전됩니다.


지식서비스 산업 중심의 공학 분야 인재 필요성 증대라는 기회 요인을 살려 공학계열 학사 조직 (지식서비스 공과대학)을 신설하며 이를 통해 대학 전체의 체질 개선을 도모할 계획입니다. 기초학문 분야 단과대학은 지속적으로 학문의 근간을 주도하도록 하고, 산업융합 분야 단과대학은 산업분야에 필요한 전문 인력 배출을 주도할 계획입니다.

q 향후 우리대학이 나아갈 분야는 어떻게 분석되었나요?
q

미래산업 및 사회수요 전망에 대하여 외부환경 분석, 내부환경 분석, 적합성 평가 등을 통해 우리대학이 나아가야 할 분야를 선정 하였습니다.


먼저 외부환경에 대해서는 ①인력수급 전망, ②미래산업 동향 및 수요, ③정부정책 방향, ④여성인력 특화의 4가지 관점에서 면밀한 분석을 시행하였습니다.


내부환경 분석에서는 외부환경분석결과를 글로벌 경쟁, 제조서비스 융합, 미래사회 선도, 첨단기술의 4개 분야로 구분 후 ①대학 발전계획과의 정합성, ②우리대학이 보유한 자산과의 적합성, ③여성인재의 사회진출 용이성, ④전문가의 자문측면에서 정합성 평가를 시행하여 우리대학이 집중해야 할 분야를 선정하였습니다.

q 신설되는 지식서비스 공과대학의 학과 구성은 어떻게 되나요?
q

신설되는 지식서비스 공과대학은 2개 TECH SCHOOL, 7개 학과로 구성됩니다.


우선 2개의 TECH SCHOOL은 서비스산업 고도화를 위한 창조경제 기술인력 양성을 목적으로하는 DATA·SERVICE TECH SCHOOL과 고령화 사회와 녹색산업 성장을 위한 기술융합인력양성을 목적으로 하는 BIO·ENERGY TECH SCHOOL로 구성 됩니다.


DATA·SERVICE TECH SCHOOL에는 컴퓨터공학과, 정보시스템공학과, 융합보안공학과, 서비스·디자인공학과의 4개 학과로 구성이 되며, BIO·ENERGY TECH SCHOOL에는 바이오식품공학과, 바이오생명공학과, 청정융합 에너지공학과의 3개 학과로 구성됩니다.

q 프라임 분야 교육과정에는 어떤 변화가 있나요?
q

우리대학은 산업에서 요구되는 능력을 갖춘 인재 양성을 위하여 교육과정 개발 참여형, 현장전문가 교수 (teaching)참여형, 산학프로젝트 추진형의 3가지 유형으로 구분하여 기업 연계 교육과정을구성해 왔으며, 산업계 교육과정 구성 참여 활성화를 위해 이론과 실무를 겸비한 π型 인재 양성을 비전으로 하여 3대 목표, 3대 전략, 11개 세부과제로 구체화 하였습니다.


또한 기업-대학 중개조직, 교육과정개발 기구를 설치하여 기업(산업체)의 요구 및 인력수요를 파악하는 교육지원체계를 도입하여, 기업-학과-교양교육대학 등을 주체로 교육과정체계의 유형별 특성에 맞게 운영할 계획입니다.

q 학생중심 학사제도 개편의 주요사항은 무엇인가요?
q

학생의 우수한 성과 창출을 보장하고 교육의 질을 지속적으로 개선할 수 있는 학습평가시스템을 갖춰 교육대내외 신뢰성을 확보하며, 학사제도개선위원회를 설치하여 학사제도의 과정, 산출, 성과에 대한 평가를 지속적으로 받으며, 교육혁신센터 설치를 통해 학사제도개선을 위한데이터 기반 합립적 의사결정시스템을 갖출 계획입니다.


특히 전과 기회 확대 제공(4회, 자기설계 전공제 신설, 적극적 연계전공 발표 등의 학생이 원하는 열린 학사제도를 운영할 계획입니다. 또한, 학습 활동 지원 기반 조성을 위해 계열-경력개발 통합형 Academic Advisor 팀 제도 도입, K-MOOC활용계열 및 전공특성 이해 프로그램 설계, 학과(전공) 기반 비교과 프로그램 알리미 서비스제공, 학과(전공)기반 진로가이드북 지원을 제공할 계획입니다.

q 학생 진로 및 취·창업을 위해 지원되는 사항에는 어떤것들이 있나요?
q

우리대학은 ‘창업 맞춤형 사업화 지원 사업’, ‘대학창조일자리센터 운영 대학’으로 선정되어 정부지원을 통한 체계적 취·창업 지원 인프라를 구축하고 있으며, 이를 통해 학생들에게 양질의 진로 및 취·창업 지원을 제공하고 있습니다.


취업의 경우 취업역량 CUBE와 경력개발 Dream Wheel을 중심으로 5대 특화전략을 구축하여 운영중에 있으며, 창업의 경우 이론과 실제를 겸비한 학생창업을 위해 3개 부문 창업 기본전략을 수립하고 「성신-4up 창업시스템」을 구축하여 운영중에 있습니다.


또한 대학창조일자리본부의 확대 개편을 통해 취업·창업 지원의 단계별 서비스를 One-Stop으로 제공하고, 학생이력 관리시스템 구축을 통해 학생 생애 주기에 맞춘 체계적인 지로지도 및 취업·창업 지우너 프로그램을 제공할 계획입니다.


이를 통해 학생들은 진로지도, 상담, 취업(현장실습), 창업지원이 연계된 통합서비스를 제공 받게 되어 서비스 효과 및 만족도가 향상될 것으로 기대됩니다.

q 산업체 연계 프로그램들이 학생들의 진로에는 어떻게 도움이 되나요?
q

우리대학은 산업체 및 주요 지자체 등의 기관과의 연계 및 협력을 추진해오고 있습니다.


특히 현대 계열사 하이투자증권과의 산학협력 관계를 구축하여 국내최초의 크라우드 펀딩 프로그램을 신설하였으며, 창조경제에서 핵심 역할을 하게 될 중소기업과 창업기업에 필요한 실무형 인재를 야성을 위해 창조경제혁신센터, 한국서비스산업진흥원, (사)벤처기업협회, 한국문화정보원 등 허브형산학협력 네트워크 구축하였습니다.


또한 국내·외 산학협력 구축 체계인 SPIN-UP(Sungshin Prime Lncubating Network-University Panel)을 통해 산업체와 긴밀한 산학협력 체제를 구축하고 현장 맞춤형 실무인재 양성을 목표로 협회, 대기업, 중견·중소기업, 지자체, 연구소, 해외대학과의 연계를 지속적으로 추진해 나갈 계획이며, 나아가 인문·사회·문화 계열에 맞는 새로운 산학협력 모델을 개발하여 확산할 예정입니다.

q 기존학과에 대한 지원책은 어떤것이 있나요?
q

먼저 우리대학은 폐과가 없으며 기존 학과에 대해 교육의 여곤과 질이 지속적으로 담보되도록 적정 교원을 유지하고, 기존학과의 학생이 졸업할 때까지 현 소속 학과의 교육과정을 유지하게 됩니다. 또한, 모집단위 개편 이전 입학한 학생에 대하여 졸업 시까지 입학년도의 모집단위 소속을 보장하고 경과조치를 두어 복학 또는 재입학 학년이 2017학년도 이후 입학한 학생과 동일한 학년일 때에는 본인의 희망에 따라 소속을 선택할 수 있도록 하였습니다.


기존 학과 학생의 취업을 지원하기 위해 기업요구 기반 교육 프로그램을 운영, 교육 후 연수생 채용추천으로 연계하는 임누계 특화 프로그램을 신설하여 취업률 제고에 실질적 도움을 제공할 예정이며, 산학협력 분야 확산 프로그램 운영을 통하여 해당 분야의 산학협력 실습비 등을 지원할 계획입니다.


학생의 학습권 보장을 위해 무경계(Boundaryless) 전공제 도입을 통한 융복합 전공 교육 강화, 교체계열 능력 제고를 위한 비전공자 대상 디딤돌 교양교육과정 개발 등의 학사제도 및 교육과정을 운영할 계획이며, 다전공 우수학생에게 취업의 질 등을 고려하여 장학금을 지원할 예정입니다.

성신여대 프라임 사업단
  • nrf 한국연구재단
  • 교육부
  • 산업연계 교육활성화 선도대학 사업
돈암수정캠퍼스(02844) 서울특별시 성북구 보문로 34다길 2 Tel. 02-920-7114
미아운정그린캠퍼스(01133) 서울특별시 강북구 도봉로 76가길 55 Tel. 02-920-7870

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